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关于开展集中整顿月活动的实施方案
发布时间:2020-05-27来源:本站访问量:

  为认真贯彻落实市委张书记在我集团调研的讲话及重要指示精神,经集团党委同意,决定在集团范围内开展以“全面贯彻落实市委张志川书记的讲话精神,进一步解放思想,大胆改革,勇于创新,全面推动丹河新城建设和丹河集团高质量发展”为主题的集中整顿月活动,现结合集团实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照市委经济工作会议决策部署和市委张志川书记调研集团的讲话精神,围绕推动丹河新城建设和集团高质量发展两大目标任务,广泛开展大学习、大讨论、大整顿活动,引导干部职工着力破除与新时代新要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,进一步解放思想,推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实,在集团上下营造敢于攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围。

  二、基本原则

  1、聚焦问题的原则。要切实查找和解决一批制约丹河新城建设和集团高质量发展的问题,有效破解发展瓶颈。

  2、提升管理的原则。树立现代企业治理观念,以精细化管理为主线,建立健全完善各项管理制度,努力实现用制度管人管事管物,全面提升管理水平。

  3、净化提高的原则。促使干部职工认真学习、深刻领会,入脑入心、外化于行,做到学而信、学而用、学而行。更加主动地投身到丹河新城建设和集团高质量发展中来。

  三、目的任务

  本次集中整顿月活动,以部室为单位,在全体干部职工中开展。活动时间从2月14日至3月13日,为期一个月。要通过集中整顿月活动,引导干部职工深刻认识市委、集团党委各项决策部署的重大意义,提高政治站位,强化担当意识,增强推动发展的责任感和使命感,积极把握丹河新城建设机遇,破解新城建设和集团管理中存在的突出问题,深入谋划集团高质量发展,进一步压实责任,确保市委决策部署落到实处。

  1、学习讨论(2月14日-2月23日)。深入学习习近平总书记、省委楼阳生书记关于生态建设和城市建设的重要讲话及重要论述,深入学习贯彻市委张志川书记、泽州县委高喜全书记来集团调研时的讲话和重要指示批示精神,深入学习集团年度工作会议暨目标责任签订大会上李英杰董事长的讲话精神,深入学习集团成立以来出台的一系列工作制度和工作举措,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和集团党委的决策部署上来。

  坚持以自学与集中学习相结合的方式开展。集团党委以党委中心组形式组织集中学习,明确学习主题,确定学习内容,深入学习讨论,解放思想,理清思路,形成共识。各部室要结合业务工作学,既要学规定内容,又要精通所需要的专业知识,通过学习讨论,进一步凝心聚力,达成共识,形成合力。

  2、查摆问题(2月24日-3月3日)。董事会、经理层认真查摆战略布局、机构设置、人才队伍、体制机制方面存在的突出问题,进一步优化企业治理体系。各部室要深入领会张志川书记在丹河集团调研的讲话精神,认真查摆本部室的职能定位、管理制度、服务能力以及文化建设等方面存在的突出问题,进一步找出思想、行动、落实、管理上的差距和不足。要本着“向观念要生产力,向体制要生产力,用人才提高生产力”的理念,以强烈的开放意识、创新意识、品牌意识,发扬“敢为天下先”的胆识和勇气,勇于先行先试,做高质量发展的探路者、先行军;要结合本部室的业务工作提出有针对性、前瞻性的对策建议,做高质量发展的“思想库”“智囊团”。各部室要于3月3日下午5点之前将问题清单提交党务纪检办。

  3、整改落实(3月4日-3月13日)。要以解决问题为抓手,把学习讨论、查摆问题中发现的问题认真进行梳理,形成问题清单及整改清单,制定整改措施,明确责任人和整改时限。要认真进行整改,确保问题整改到位,改出成效。要积极将活动形成的共识性成果,转化为推动改革发展的办法、措施、制度,体现到推进高质量发展的决策意见和具体方案上,努力形成一批实践和制度成果。要认真进行总结,各部室要于3月13日下午五点之前将集中整顿月的开展情况及具体整顿成果形成工作总结报集团党务纪检办。

  四、总体要求

  集团集中整顿月活动,在集团党委统一领导下,由集团纪委张京飞同志主要负责,集团党办具体承担相关工作任务。

  (一)统一思想。市委张志川书记的讲话以“爱之深、责之切”开局,通篇充满了谆谆教诲和殷切希望,要通过学习,进一步统一思想,明确责任。

  (二)凝心聚力。要将市委的决策部署转化为党员干部的实际行动,心往一处想,劲往一处使,团结奋进,锐意进取,营造积极干事创业的良好氛围。

  (三)奋勇拼搏。全体干部职工特别是各项目管理组要发扬战斗精神,把现场当战场、把工地当阵地,领导干部带头冲锋,增强时效意识,倒排工期、挂图作战,确保建设项目顺利保质保量按时完成。

  (四)强化督查。集团纪委履行监督职责,不定期检查干部职工的学习笔记和各部室整改成效,对敷衍了事的个人和部室负责人进行约谈,情节严重的要做出处理。


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